Al op jonge leeftijd begon Jonathan de Freitas als hulpje van lassers in de metaalindustrie. Voordat Jonathan in juli 2021 als supervisor bij Gpi Tanks XL startte, werkte hij al Jaren in diverse functies in onder andere de wereld van megastructures. Als supervisor is hij op de bouwplaats van de XL tankbouwprojecten het eerste aanspreekpunt. Jonathan over zijn functie: “Ik vind het belangrijk om zelf op de site aanwezig te zijn en bijvoorbeeld niet vanuit de keet een project proberen aan te sturen.”
Op dit moment is Jonathan supervisor voor de bouw van negen 1.500 m3 tanks. Als eerste aanspreekpunt heeft hij dagelijks contact met de opdrachtgever, de mensen op de bouwplaats en de projectmanager. Hij houdt toezicht op de bouw, veiligheid, materiaal, logistiek en hij zorgt daarnaast voor de kwaliteitscontrole.
Van lasser naar supervisor
Jonathan vertelt: “Ik begon al op jonge leeftijd in de metaalindustrie want ik stond vroeg op eigen benen. Er moest daarom geld in het laatje komen en de bouw trok me wel. Ik mocht al snel mee als hulpje met de lassers. In de avonduren ging ik naar school terwijl ik overdag werkte op de bouw. Leidingwerk, pijpfitter en later de scheepsbouw.”
Na het behalen van zijn havodiploma begon Jonathan zijn carrière in de offshore industrie. Hij vertelt trots: “Dat waren grote, prestigieuze projecten die zelfs voor documentaires op Discovery Channel gefilmd werden. Veiligheid speelde bij deze projecten een cruciale rol.” Hij beschrijft hoe hij hier van ijzerwerker doorgroeide naar een leidinggevende rol. “Ik startte als meewerkend voorman en werd vervolgens voorman en uitvoerder. Bij elke nieuwe functie kwam meer en meer het besef dat ik niet alleen verantwoordelijk ben voor planning en doelstellingen, maar ook voor de mensen op de bouw. Want ik ben namelijk niets zonder mijn team.”
Deze zienswijze trekt Jonathan door in zijn werk bij Gpi. “Bij Gpi Tanks XL werk ik met verschillende teams. Soms vullen we de vaste kern aan met lokaal ingehuurde kwaliteitswerklui. Ik werk daarbij alleen met mannen die serieus met hun werk bezig zijn. Veiligheid en planning mogen nooit onder druk komen te staan, want wij moeten immers de kwaliteit waarborgen. Dat is geen taak van alleen de QC-er. Het is iets waaraan ik mijzelf en het team constant herinner. Elk werk is namelijk een startpunt voor een nog betere prestatie. Dat vinden we belangrijk bij Gpi want slimmer willen werken zit in ons DNA.”
Wat vind je het leukst aan je werk?
Op de vraag wat het werk dan zo leuk maakt, aarzelt de supervisor geen moment: “Trots kunnen zijn op je werk. Er is in het team waardering voor elkaars werk, we hebben respect naar elkaar en stimuleren het gevoel van eigenaarschap over het werk. Een project opleveren en weten dat we dat met elkaar hebben gemaakt. Dat spreek ik ook op die manier uit. Zeker voor nieuwe medewerkers is dat belangrijk en ook dat je kritiek geeft op zo’n manier dat iemand het zelf beter wil doen. Zo geef je ook zelfvertrouwen mee en dat geeft uiteindelijk de beste ploegresultaten. Het teams is daarmee op elkaar ingespeeld. Die vibe zoek ik in de ploeg.”
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Uw aanvraag eenvoudig online in 3 stappen
Tanks bij ons laten bouwen en laten transporteren of direct bij u op locatie laten produceren? We hebben een eenvoudig stappenplan om u te helpen bij uw aanvraag.